« À travail égal, salaire égal » ?

Cet ouvrage porte sur l’engagement syndical féminin durant le Front populaire et sur la dimension sexuée de la législation sociale de la période. Avec la question « À travail égal, salaire égal » ? (principale revendication de la CGT en faveur de la main d’œuvre féminine), l’auteur s’interroge, au travers de nombreux documents, sur les réalités de ces deux dimensions (engagement et législation). Il s’intéresse aux distorsions qui ont pu exister entre la ‘’théorie’’ et la ‘’pratique’’ au niveau de la condition féminine au travail, durant une période d’agitation et d’importants acquis sociaux.